Meta明星AI研究员离职，人才争夺战再起波澜

高薪邀约未能留住核心人才

北京时间9月10日，知情人士透露，明星AI研究员安德鲁·塔洛克即将从Meta离职。去年，Meta为招募他开出了价值超过10亿美元的薪酬方案，在最高奖金和优异股票表现下总价值可能达到15亿美元，但塔洛克当时拒绝了。几个月后，他以未披露的薪酬加入Meta。塔洛克的加入曾被视为Meta的一次重大胜利，为去年夏天激烈的人才争夺战画上句号。当时，Meta CEO马克·扎克伯格不惜重金招揽研究人员，力图在AI竞赛中迎头赶上。

塔洛克曾在Meta工作11年，于2023年离职前往OpenAI，随后共同创立了Thinking Machines Lab。他周三向同事宣布离职时，并未透露下一步去向。他未回应置评请求，Meta也拒绝就他的离职发表评论。

离职潮蔓延，AI人才争夺白热化

塔洛克的离职加剧了一连串的AI研究人员高调出走潮。上个月，谷歌首席科学家杰夫·迪恩与另外三名资深研究员离职，共同创立了一家AI创业公司。周二，一名Anthropic研究员因担心该公司及其竞争对手正在竞相打造一项最终可能无法控制的技术而辞职。

塔洛克是近期宣布离职的第三位Thinking Machines Lab联合创始人。此前，巴雷特·佐夫和卢克·梅茨已于上个月离开了OpenAI。佐夫加入了谷歌，梅茨则加入了Meta。

Meta持续发力AI，竞争格局生变

就在塔洛克宣布离职的前一天，Meta刚刚推出了一款新AI智能体，旨在让普通大众接纳这项技术。该智能体在获得授权后，可以代用户发送邮件、在网页上购物并完成其他任务。该公司一直在努力重返AI竞赛，近几个月已发布了具有竞争力的模型以及一款价格极低的编程智能体。

塔洛克的离职凸显了AI行业人才流动的加速。随着各大科技巨头和初创公司竞相布局，顶尖研究人员的争夺战预计将进一步升级。Meta能否在人才流失的背景下保持竞争力，值得关注。